вторник, 8 декабря 2009 г.

Делегация нашего локального комитета недавно прибыла с Regional Exchange Conference (или просто REC), проходившего под Москвой с 29 октября по 1 ноября и спешит поделиться своими впечатлениями и хорошим настроением.



Эта конференция была расчитана на Западный регион нашей страны, и поэтому объединяла 4 локальных комитета и 3 города: Санкт-Петербург, Москву и Калининград. Стоит сказать, REC успешно объединила в себе и серьёзную работу, учёбу, и феерические вечеринки. Таким образом, весь опыт, приобретённый на REC’09: Start Exchange, пожалуй, удобно разделить на несколько самых главных направлений.

• Первое и главное: потрясающее сплочение команды.

Конечно, делегация наша была далеко не самой многочисленной – всего 17 человек, однако четыре дня, проведённых в таком тесном сотрудничестве, постоянной необходимости совместно отвечать на всё новые и новые вызовы, вместе учиться, вместе проявлять свои творческие способности и сообразительность привела к замечательному событию: мы близко узнали друг друга, научились слышать и слушать друг друга, вместе принимать интересные, креативные решения – стали командой.

• «Перед нами открылись двери».

Всё, что касается обучения и новой информации, которую нам удалось получить на РЕКе, можно охарактеризовать этой фразой. Принимая во внимание то, что все мы новички в AIESEC’е, раньше нас не покидало устойчивое чувство, что мы ничего не понимаем, все аббревиатуры, обязанности членов, брэнд и структура организации вызывали практически священный ужас. И как раз для таких, как мы на конференции и существовала специальная программа обучения, дающая очень разнообразные знания, включающее в себя и теорию, и практику. На этот раз мы (смеем надеяться!) по-настоящему поняли, что такое AIESEC и в чём её ценности, усвоили историю и структуру организации, научились уважать брэнд и правильно его презентовать. Что очень важно, у нас была возможность поучаствовать в симуляциях, где мы работали по функциональным группам, пробуя, как это – звонить в организации, встречаться с директорами фирм, отправлять людей на стажировки и т.д. Теперь, наверняка, каждый из нас может чётко объяснить, зачем он или она пришли в AIESEC, что даёт наша организация для его персонального развития и какой вклад он может сделать в улучшение нашего общества и жизни в целом. И разве это не здорово?..)

• Налаженные контакты с другими локальными комитетами

Этот пункт, кажется, не нуждается в особых разъяснениях. Всем известно, насколько важны и нужны личные контакты для успешной работы каждого проекта, всего нашего локального комитета и, соответственно, AIESEC Russia в целом. На REC’е наша делегация ближе познакомилась и даже подружилась с локальными комитетами из Москвы, Калининграда, Санкт-Петербурга, а также с отдельными представителями локальных комитетов Севастополя и Новосибирска. Мы очень надеемся, что однажды эти связи помогут нам!))

• Иииии, конечно, вечеринки!)))

Стоит ли объяснять, как это здорово и весело – после дня сосредоточенной учёбы окунуться в чудесный мир праздника! Тем более, что тематика каждой вечеринки на этой конференции давала такой простор для фантазии – Стиляги, «Грязные танцы», Хэллоуин... Где ещё мы бы в такие сроки научились танцевать буги-вуги и сальсу, или когда бы мы отважились выкрасить волосы в зелёный, лица в белый, и, скажем, отрастить клыки?..))
А женская половина делегации выражает организаторам особенную признательность за все сброшенные килограммы и полученные эндорфины.)



Подводя итог этой поездки, хочется сказать, что для всех нас это был огромный заряд положительной энергии, веры и уверенности! Теперь мы знаем, что у нас тоже есть власть изменить – и неважны масштабы потенциальных перемен, важно понимание этой возможности и вера в свои силы и в силы других людей.

пятница, 29 августа 2008 г.

Ольга Рудяк: впечатления о стажировке в Bosch, Германия, Штутгарт.

Знакомство

Знакомили нас с Bosch долго и упорно!
К месту сказать, что я работаю в одной из структурных единиц (business unit) Bosch Packaging - занмаются производством различных типов упаковки.
Сначала показали все промышленные объекты, холлы, машины - всё удивительно чисто, народу совсем мало. Тут пакуют кофе, там - капсулы с лекарством, склады, склады, краны-штабелёры (привет моим дорогим логистам!) Я не скажу, что это прямо космический объект, скорее даже совсем наоборот - оборудование современное - но здание 80-х годов. Но всё чисто, как я уже и говорила.

Потом нам показали то, что зовётся "Все для людей в Bosch" - это кабинет доктора, магазин с продуктами, фирменный магазин Bosch со всякими стиральными машинами, дрелями и проч., столовую.

Некоторое время спустя начался процесс знакомства с персоналом близлежащих функциональных структур. Мы посетили финансы, инжиниринг, тех, кто занимается серьёзными поглощениями, маркетинг, логистику, закупки, IT-шников и проч. И с каждым человеком мы знакомились, представлялись, объясняли, чем будем заниматься, они в свою очередь тоже объясняли свою роль в отделе и в компании в целом.

Это невероятно здорово. Поскольку сейчас мы знаем всех сотрудников в лицо, они - нас, и знаем, куда и по каким вопросам можно обратиться. Все очень дружелюбны. "If you have any quiestions dont hesitate to ask us" и "Have a good start" мы слышали раз 40 за один день!:)

Чем мы занимаемся?

Bosch начинают внедрять CRM-систему (customer relations management) Microsoft Dynamics 4.0. То есть систему, которая позволит оптимизировать многие процессы преимущественно в продажах, маркетинге, клиентском сервисе и проч. засчёт использования данного системного продукта.

Что мы должны сделать? Разработать тренинговые материалы для каждой из групп потребителей данного продукта в компании, дабы не только познакомить их с качественно-техническими преимуществами этой системы, но и показать, какой на выходе может быть позитивный результат как для отдельного сотрудника-юзера, как для департамента, так и для компании в целом.

Сейчас работаем с огромным количеством литературы и информации.

Тем не менее, мы продолжаем знакомиться с компанией. Нам обещали поездки на объекты Bosch Packaging в Германии, а также в Швейцарию, где располагается главный офис маркетинга и также производственные объекты.

Хорошая компания. Очень хорошая. Я бы даже сказала замечательная. Почему? Да потому что делают очень полезные вещи для очень широкого круга потребителей. Если говорить о корпоративно-социальной ответственности, то она позитивно прогрессирует и внутри компании и снаружи (то бишь я говорю о том, как компания соотносит свою продукцию с развитием общества в глобальном масштабе и то, как хорошо сотрудникам компании в ней работать).
Конечно мы всегда читаем факты о компании, прежде чем поехать на стажировку, но признаться честно, меня несколько удивил МАСШТАБ продукции, которую производит Bosch.

Вы когда-нибудь ели конфетки-мишки жевательные HARIBO, которые обычно продают в Tax Free магазинах? Дело рук Bosch - и вылепливание мишек и упаковка для них.
Вы когда-нибудь слышали о том, что корпорация Tata выпускает впервые в истории экономичный автомобиль "Nano" всего за 1700 евро? Bosch разрабатывает части для этого автомобиля.
Вы когда-нибудь слышали об эко-домах будущего? Сегодня Bosch может запросто сколотить такой дом со всеми своими энерго-сберегающими примочками!

И многое-многое другое! Вообще Bosch очень заботятся о человеке, о природе и об удобствах в то же время. Поэтому они просто повёрнуты на инновациях. Одни из лидеров в области инноваций в мире - в 2007 году зарегистрировали (!) 3280 патентов, то бишь только в день окол0 10.
Короче, большие молодцы! Когда осознаешь себя частью такой большой "затеи" как Bosch, становится как минимум приятно!

В компании трудятся 271 000 человек по всему миру и несколько тысяч стажёров-практикантов, которых Bosch тоже приветствует с распростертыми объятьями!

Коллекция культурных шоков

Люди помогают
Очень часто люди готовы забыть, куда шли лишь бы вам помочь!

Мусор
Мусор нужно стого сортировать: стекло, бумага, пластик, натуральный мусор (продукты). Это ещё ладно, потом идёт весёлая классификация: стекло - темное, светлое, зелёное, бытовое, промышленное и проч.; бумага: картон, офисная и проч.; пластик - упаковка, промышленный, бытовой и проч. Вот и стоишь с пакетом мусора и разбираешься:) Ну ничего, зато себестоимость продукции снижают оочень сильно таким образом!:)

Дедули на велосипедах
Видела группу дедулек, очень смешные - все в шлемах и в ласиновых черно-люминисцентных шортах с велосипедами, загорелые. И зубы у них сверкают белоснежно! Смеются себе во весь рот, что-то обсуждают, забавно:)

Вода из крана
Воду здесь можно спокойно пить из крана. Некоторые даже ходят с пустыми бутылочками и при случае наливают!

Громко!
Немцы в общении очень громко говорят. Ладно тут у меня под ухом испанцы каждый вечер что-то жарко обсуждают. Иногда в большой компании приходится рассказывать или лучше кричать: "Летоооо в Санкт-Петербууурге не оочень тёёёёёплое!!!

Приколы

В магазине. Достаточно громко играет музыка. Причём музыка такая, в духе показов коллекций Готье по фэнш-каналу – евро-дэнс, смешанный с трансом. И тут, значит, в очереди, стоит бабулька - и давай плясать в разные стороны – так её завела эта ритмичная музыка, что она танцевала в ритм битов, пока не подошла её очередь.

Я долго смеялась!:)

На (!) главной улице города. Стоит мужичек и рекламирует (!) швабры для мытья окон!!!

Тут у него все – и шампуни, и зеркала и обычное «а это стекло мы вымыли обычной шваброй». И столько народу вокруг, и все с такими серьезными лицами! Некоторые даже громко спорили о правдоподобности действия сего средства, пока не брали его в руки и проверяли. Музыканты и застывшие фигуры – неотъемлемая часть европейских улиц – вне конкуренции!!! Представляете, такое действо на Невском?!:))

В общем и целом, пока у меня сложилось такое впечатление.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции:)

Или международный опыт Татьяны Снетовой от стажировки в локальном комитете в г.Виттория.

Бразилия - это сказочная страна! Здесь все чудесно)
Каждый день новые впечатления, новые люди, новая еда!

Начнем с впечатлений!

Бразилия - это страна контрастов. Здесь огромная разница между бедными и богатыми, средний класс практически отсутствует! но, тем не менее, в том же самом торговом центре можно встретить и тех и других, шумно беседующих о чем-то! на улицах, дорогие рестораны и бары с пластиковыми столами на улице располагаются в 10 метрах друг от друга, и когда во средам и субботам показывают футбол, народ вперемешку вываливается на улицу, кто проворней, занимает место за столиком, остальные же толпой стоят около телевизоров! футбол здесь вообще особое событие, люди любят смотреть его коллективно, пить пиво и громко орать и обсуждать игру! но, что интересно, болельщики и не думают драться, все дружно и миролюбиво!

раз уж начала, продолжу про людей!

это очаровательно, в Бразилии люди любят людей, действительно любят! ты можешь совершенно спокойно заговорить с незнакомым человеком на улице, в автобусе, в банке, в кафе! все предельно вежливы, познакомившись с человеком, вы сразу становитесь хорошими приятелями! здесь нет такого "услуга за услугу", если тебе что-то надо, например, помощь или связи твои друзья, знакомые или знакомые знакомых обязательно помогут и совершенно бескорыстно!
тут все делается через друзей, находятся работы, школы для детей, покупаются машины...

О еде

каждый день я ем что-то новое! иногда немного страшно, но все всегда заканчивается хорошо!
больше всего я полюбила фрукты, они здесь дешевые и очень-очень вкустные. я никогда прежде не ела манго, это так вкусно, их тут можно машинами кушать, и за эту машину ты заплатишь всего 30 хеаев (350 рублей)!
350 рублей и около 10 кг манго! это невероятно!
а дыни, их тут 4 вида! и бананы..ммм...это не наши бесвкусные бананы! гуава, асаи, гравиола, купоасу, камбуси сиригвелла, кажа, жабучкаба, питанга, кажу, питомба и это не весь список фруктов, о которых я в России даже не слышала!))))
только бы хватило времени все попробовать!

О проекте

я работаю в проекте Make the difference, это социальный проект, честно говоря, это совсем-совсем новая идея, и мы еще в самом начале его реализации, сейчас делаем различные исследования.у нас МАЛЕНЬКАЯ международная команда. Бразилия, Америка, Россия, Бахрейн, Сербия. мы ходим в школы, рассказываем о наших странах, играем в нацилональные игры, дарим подарки, работаем преподавателями, я учу танцам живота девушек из ЛК и университета, еще учу русскому, кто-то учит английскому, кто-то борьбе! (кстати, меня научили капуэйро)
устраиваем лернинг серклы и круглые столы...всего по немногу!
работаем дружно и весело, как здорово, что на другом конце света можно встретить таких замечательных людей, о которых ты бы никогда не узнал оставаясь в России!

четверг, 28 августа 2008 г.

Место стажировки: Анкара, Турция
Компания: Okür Makına 

Изначально, придя на отбор на стажировку, и увидев список стран, я собиралась поехать в

Китай примерно на год. Турция мною как вариант даже не рассматривалась. Но в итоге я

подписала документы с турецкой компанией. Ехать в Турцию было страшновато, т.к. у нас

в России сложилось множество отрицательных стереотипов об этой стране.  

Честно говоря, первое время находиться здесь было сложно – быть блондинкой в Турции

непросто, все смотрят, оглядываются, пытаются заговорить. Но люди в основном добрые и

приветливые. Самое интересное – им всегда очень хочется близко рассмотреть мои глаза,

т.к. «цветные глаза» для них – это что-то невероятное. 

Моя компания занимается производством асфальтового оборудования. Сама работа с

описанием не совпала. Меня попросили перевести брощюры и некоторую документацию на

русский язык, поэтому большая часть рабочего времени ушла на технический перевод,

раньше я этим никогда не занималась, да и технического образования у меня нет. Второй

моей обязанностью было найти дилеров для продажи продукции в России. За месяц до моего

приезда компания представлялась на выставке в Москве и среди уже найденных ими

контактов мы нашли дилера, с которым начали вести переговоры. Но минус компании в том,

что здесь все очень медленно работают, поэтому до моего отъезда контракт вряд ли будет

подписан, но, тем не менее, хорошие отношения с потенциальным дилером налажены.

Что касается стереотипов о Турции среди наших граждан, то я могу сказать, что мы в

основном видим Туруию только с пляжей курортов, все едут в основном купаться в море, а

здесь ведь очень много красивых исторических мест, Каппадокия, Троя, Измир, Конья...

Поездка на эту стажировку стала для меня хорошим cultural experience, я посмотрела на

Турцию с другой стороны. Я увидела страну, которая уважает свои традиции и религию,

страну с богатой историей и культурой, где пять раз в сутки слышен призыв к молитве, где

рассказывают судьбу по кофейной гуще и до сих пор некоторые носят традиционную

одежду. Ни разу не пожалела, что поехала, хотя очень многие отговаривали и говорили, что

это опасно. Мне нравится. =) 

вторник, 26 августа 2008 г.

Ура! У нас появился новый блог!

Читайте! Только самые интересные и важные события из жизни AIESEC!

Апплодисменты... =)